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随谈10年的技术生涯和技术成长

来源:未知 IT堂 发布时间:2016-10-12 收藏 投稿 字体:【

先简单分享自己这10年在技术上曾经感觉到明显迷茫的阶段:

阶段1:只会增删改查:

时间:大学期间(2005年-2006年)

学习的方式:看视频、看书。(学会了使用控件的增删改查,和写SQL语句)。

自我感觉:XX管理系统已不在话下,反正网站弄来弄去也是增删改查,这大概就是无知者无畏。

如何破:(走出社会去就好了)。

阶段2:能快速实现功能,却不会思考:

时间:(2006年-2009年)

学习的方式:看博客、大量的编码(第1年,封闭式开发(1天敲15个小时代码),第二年后:每周六天,每天到夜里3点)。

感觉:大量的编码,做了大量的不同类型的系统,已练就成一个高级代码工:(CodeSmith代码生成器+批量生成增删改查)。

如何破:(让自己静下来)。

阶段3:学会了分享、安全、性能、底层原理

时间:(2009年-2013年)

学习的方式:写博客、看博客、写框架(CYQ.Data V-V4系列、QBlog)。

感觉:为某个框架代码而自我得意。

如何破:不断重复的将自己归零(把自己的认为得意的东西开源出去,如果要保留一点感觉,可阶段性开源)。

阶段4:领悟了抽象思维、面向对象、写框架、用户体验

时间:(2014年-至今)

学习的方式:看书、写框架(CYQ.Data V5系列、ASP.NET Aries系列、Taurus.MVC系列)。

感觉:也许我懂的很多,但是我不懂的更多。

如何破:(转行卖水果。。。)

总结一下:

上面的内容,其实只是个大概的节点情况,太多细节点的过程,来不及细说,全面汇总成以下几点:

1:大量的编码实战。

2:开发自己的作品。

3:学会分享。

4:学会低调,知识归零。

 

关于看书:

这么多年,我很少看技术类的书,因为人的特征本各不相同,我不善于记忆,只能通过大量的实战来形成条件反射。

另外,从实战到=》互联网的文章,有目的性的补充知识,更加容易被吸引。

所以,看书和看文章,其实本质都是在学习,只是我是通过实战驱动去补充知识,而不是单纯的看书,然后选择被遗忘。

 

以下内容随意聊聊::

这些年,曾高调过,曾低调过,也不高不低过,有人看我很谦虚,有人看我屌,其实,都是看心情,看心情的。。。

我想汇总一下我的知识体系,身体又懒的动,只因大脑感觉要写完天都要亮好几回,若不写,这随谈又要谈什么呢?

听说.NET界的架构师很少,其实是.NET的技术总监或CTO太少,毕竟是上层决定了下层的技术使用。

在我这几年当总监的岁月里,拿到的Offer最高月薪也只有4W,这在Java界轻松就能突破的数字,在.NET界却不那么容易。

因为上层公司都被Java占领了,中下层的公司很难开到这Level,很多到3-3.5就止步了,更小的到2.5就止步了。

因此,从现实出发,混到总监的,有些也不在乎技术了,也没有技术情节和忠诚感,转个技术方向突破薪资才是硬道理。

生态圈的良性循环,还是得靠占据总监位置的同志们,坚持。。。

而且,大量的.NET,必须突破自己,靠架构师上靠,才能进一步稳住市场。

目前.NET大多数都在1W左右2W以下的薪资,勉强占领高级程序员或技术经理这么个角色。

追期根源,是因为技术上没有亮点,技术还停留在能做功能的地步,技术和思想也没形成体系。

怎么成长才能突破?

忽略其它综合因素,比较明显的是以下两个层面:

1:技术上的成长。

2:岗位上的成长。

明显决定薪水的,是岗位,要记得:上层给你一个Title让你带队,也好过给你涨薪,这是你跳槽的最有谈判的资本。

然后说说技术,感觉技术成长不上去的时候,怎么办?

先说说现在年轻人最大的感觉,很多人在用我的开源框架,但是他们遇到问题时,很多都是直接上问题,不愿调试代码。

这样的方式,只是完成了任务,就算最终学完整学会了用框架,也只是在众多框架中学会了一个,成长性是很小的。

过程是很重要的,哪怕是弯路,哪怕浪费时间,记得那都是思维的成长,比你完成一个当前的任务更值钱。

都说人生苦短,技术无涯,底层原理下面还有底层原理,无限的底层下,究竟学到哪层,才算底层?

在这框架百出的年代,若每样都要掌握,深度必无,人生必毁,所以,怎么学习,已经成为了一个值的思考的问题了。

其实,这些年,对于自己的成长,无非就是一样,将已有所有知识点形成体系。

当然,我并不是有意而为之,而是大量的实战和知识补充,最终自然而形成。

所以,学习应该围绕着体系而进行,适当的学习底层,是为了建立体系的连结点,而不是为追底层而底层。

 

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